Специалист группы информационных систем
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ДЕЛАЕМ ЦЕМЕНТ,
МЕНЯЕМ МИР
Работа каждого сотрудника «ЦЕМРОС» — это вклад в формирование нового облика городов, промышленных, культурных и социальных объектов, проектов в области создания и развития современной инфраструктуры, необходимой для комфортной жизни миллионов людей.
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Для реализацией проекта "СОВА" на заводах Холдинга приглашаем в нашу команду.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- написание многопоточного кода;
- применение протоколов OPC UA/DA, MODBUS, SNMP, MEC 870-5-101/104;
- работа с сокетами TCP, UDP;
- применение основных сетевых протоколов, технологий, шифрования (TCP/IP, UDP, ARP, ICMP, HTTP, HTTPS);
- написания библиотек;
- разработки мобильных приложений.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Желание разбираться с нейронными сетями и развиваться в области искусственного интеллекта;
- Опыт работы с OpenCV или другой релевантный опыт с нейроускорительными или DSP ядрами;
- Владение программными продуктами (Embarcadero RAD Studio (C++ builder), Visual studio (C++);
- Знание синтаксис, условия, циклы, функции языков программирования C/C++, WIN API, STL, HTML, Javascript, PHP;
- Ведение разработки в одной из сред Embarcadero RAD Studio (C++ builder), Visual studio (C++);
- Представление о том, что такое XML и JSON;
- Знание принципов ООП;
- Умение работать с базами данных и SQL (желательно MS SQL, PostgreSQL);
- Умение применять основные правила разработки, написания тех. документации, составления ТЗ, проведения тестирования и отладки;
- Знание основы системного администрирования;
- Владение английским языком на уровне чтения технической документации;
- Умение самостоятельно работать.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупном производственном Холдинге, ООО "ПРОМПРОЕКТ", г.Старый Оскол,площадка цемзавода;
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежемесячное премирование по результатам деятельности;
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
- Дотация стоимости питания в столовой предприятия;
-
Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
-
Подарки и премии к юбилейным и праздничным датам, материальная помощь;
- Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.
Присоединяйся к дружной команде профессионалов «ЦЕМРОС»
по мощности
и объему производства*
предприятий
Цемрос / Смиком
поставок
сотрудников
*По объему производства группы АО «ЦЕМРОС» согласно расчетам на основании данных Росстата 2022 года
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Старом Осколе
