Менеджер по подбору сотрудников в Сколково
от 95 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания Органик Гольф занимается управлением ресторанами на территории Сколково и Переделкино. Сегодня наши проекты это:
- Ресторан при Гольф Клубе «Сколково»;
- Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково;
- Ресторан FORUM в МШУ Сколково;
- Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково;
- Кафе в Доме Творчества Переделкино;
- Ресторан "Библиотека" в Доме Творчества Переделкино;
- Собственная Фабрика-кухня.
Что нужно будет делать:
- Составлять и размещать вакансии на профильных сайтах;
- Проводить телефонные интервью и личные собеседования;
- Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу;
- Вести ежедневный staff-аудит по открытым и закрытым вакансиям;
- Вести ежедневно аналитику по эффективности подбора;
- Закрывать вакансии в установленный срок в соответствие с заявками;
- Отслеживать и внедрять современные инструменты в области подбора;
- Определять каналы и механизмы привлечения линейного персонала;
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в массовом подборе в сегменте HoReCa;
- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения интервью;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения;
- Наличие дополнительного образования в сфере рекрутинга, адаптации, мотивации будет являться преимуществом.
- Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, PP)
Мы готовы предложить:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц;
- Развитие профессиональных навыков (тренинги, лекции, экскурсии);
- Обучение по направлению устойчивого развития;
- Возможность принимать участие в волонтерских / благотворительных проектах Компании;
- Возможность карьерного роста внутри Компании;
- Корпоративное питание, скидка для сотрудников в ресторанах Компании;
- Отличные и интересные проекты в сегменте «Премиум». Множество интересных задач и сильная Команда профессионалов.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 18 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
61%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 18Своевременная оплата труда
- 16Наличие кухни, места для обеда
Официант
Октябрь 2022
Добрый день.
К сожалению, по некоторым обстоятельствам, я бывший работник этой славной команды, ресторана Форум и в целом компании Органик Гольф, но мой разум и душа требует выразить огромную благодарность всему коллективу и руководству Органик Гольф. За время работы я приобрёл огромную базу знаний и опыта работая, бок о бок, с такими профессионалами с яркими, умными и наполненными смыслом глазами. Беру так же в рассчет все прозрачность компании во всех ее направлениях, нацеленность на развитие сотрудников ,а так же, что мне глубоко пришлось по душе - это невероятные благотворительные и социальные мероприятия которые мы вместе проводили и сейчас ребята проводят в отношении нуждающихся людей, природы и наших маленьких друзей. Спасибо так же за помощь, конкретно, мне - это было просто невероятно, но не удивительно для меня, я всегда чувствовал защиту в Органик Гольф. Не буду переходить на имена, ведь каждый в этом тексте узнает себя. Еще раз спасибо от всей души за то, вы рядом.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
до 100 000 ₽Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Планирование бюджета подбора. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования...
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Знание источников и инструментов формирования входящего потока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий...
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...
Опыт работы на руководящей позиции в сфере подбора от 2-х лет. Опыт организации массового подбора персонала в том числе...
Менеджер по подбору персонала
от 115 000 ₽Москва, Сухаревская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на различных сайтах . Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные вакансии. Высшее образование. Дополнительное образование в...
Москва, Электрозаводская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Направления бизнеса: бэк-офис, производство, продажи, RnD. Обязанности: 1. Ведение полного цикла подбора на ГК: - формирование профиля вакансий, публикация описания...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года, опыт взаимодействия с разноплановыми внутренними заказчиками и закрытия сложных вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала на открытые позиции в ресторанах (официанты, хостес, повара, МОП). Холодный поиск. Проведение собеседований с кандидатами на открытые...
Имеет опыт работы в сегменте премиум-класс в HoReCa. Имеет опыт работы в HR от 2-3-х лет.
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR
от 100 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить телефонные и очные собеседования. Закрывать вакансии профильного найма. Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала. Активно участвовать в...
Опыт подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.