ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Разработка корпоративных стандартов бухгалтерского и налогового учета, налогообложения, учетной политики;
• Разработка методических рекомендаций, регламентов, инструкций, положений регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета ( в т. ч. разделов учетной политики, рабочего плана счетов, форм первичных документов, методических рекомендаций по бухгалтерскому, налоговому учету отдельных учетных процессов и др.);
• Мониторинг изменений законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету, формирование предложений по изменению учетных принципов;
• Методологическое сопровождение внедрения новых учетных принципов в связи с изменениями законодательства;
• Методологическая поддержка при осуществлении внутреннего и внешнего аудита предприятия;
• Консультирование по вопросам, связанным с бухгалтерским и налоговым учетом;
• Экспертно-методологического сопровождения в области бухгалтерского учета, новых контрольных отчетов и процедур, разработка методик тестирования;
• Контроль исполнения сотрудниками бухгалтерии регламентной документации;
• Анализ выявленных нарушений в части бухгалтерского учета, разработка технических заданий и организационных мер по исключению нарушений.

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы не менее 3-х лет на должности методолога/аудитора/консультанта по бухгалтерскому и налоговому учету/главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера.

• Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата устанавливается индивидуально после собеседования с руководителем;
• Пятидневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в лучшей ОЭЗ в Европы;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Бесплатное обучение, получение опыта от более опытных сотрудников;
• Прекрасная возможность повысить свои soft и hard скиллы;
• Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.