Что ты будешь делать:

• Управлять полным циклом проектов, связанных с автоматизацией HR-функций в компании: интегрировать и внедрять новые системы, а также дорабатывать уже существующие решения
• Внедрять новые бизнес-процессы HR в компании
• Самостоятельно или с помощью подрядчика писать ФТ и ТЗ для разработчиков HR платформы
• Контролировать ход проекта, сроки, качества реализуемых задач
• Контролировать исполнение требований
• Управлять ресурсами проектами (анализ объема проектных задач на квартал, мониторинг загрузки проектной команды)
• Планировать, управлять и контролировать бюджет
• Выявлять, отслеживать и обрабатывать потенциальные риски
• Организовывать бюджет и участие в совещаниях и переговорах с заказчиками
• Составлять и вести проектную документацию (доклады, отчеты, презентации)

Мы ждем, что у тебя есть:

• Глубокое знание 1С ЗУП 8.3
• Четко понимание бизнес-процессов HR внутри компании, а также знание лучших практик по HR процессам на рынке
• Самостоятельное ведение проектов от стадии инициации до завершения
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Понимание принципов ресурсного планирование и опыт автоматизации данного процесса
• Опыт внедрения новых бизнес-процессов в компании;
• Опыт взаимодействия с бизнесом и умение сбора новых требований
• Гибкость в общении и принятии нового
• Умение структурировать бизнес-требований в ТФ и ТЗ

Условия работы:

• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе), м. Кутузовская с 10 до 19