Менеджер по привлечению и развитию партнеров

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Ты нам
нужен!

edna – ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.

Мы c 2005 года на рынке, и всё это время продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников, и мы в поиске нового коллеги в Отдел по работе с партнёрами.

Основные задачи:

  • Развивать экосистему технологических партнёров и агентов edna, в том числе привлекать новых партнеров.
  • Определять потребности клиентских аудиторий потенциальных партнёров в текстовых цифровых коммуникациях, включая рассылки, чаты, триггерные цепочки маркетинговых коммуникаций и помогать им улучшать клиентский опыт с помощью использования каналов SMS, и популярных мессенджеров.
  • Участвовать во встречах и переговорах на уровне С-level с ведущими Российскими производителями IT-решений для коммуникаций с клиентами

Мы ищем человека, который:

  • Занимался b2b продажами продуктов
  • Знает все этапы b2b-продаж, умеет вести переговоры, легко находит контакт с ЛПР/ЛВР
  • Умеет зарекомендовать себя в бизнес-сообществе. Активные продажи для него не пустое слово
  • Применяет креативные подходы в поиске новых контактов и партнёров для сотрудничества

Мы предлагаем:

  • Полное погружение в перспективное направление бизнеса – ИТ
  • Прекрасную возможность прокачать свою экспертизу в продажах, коммуникациях, ИТ
  • ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
  • Конкурентную заработную плату, прозрачную и понятную мотивацию (ежеквартальное премирование)
  • Гибкий гибридный график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
  • Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании.

Ключевые навыки

B2B Продажи
it продажи
Развитие продаж
Подготовка коммерческих предложений
Планирование продаж
Деловая коммуникация
Прямые продажи
Поиск и привлечение клиентов
Аналитика продаж
it
Навыки переговоров
Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19

Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Москве

Отзывы о компании

4,6отлично
Оценка Dream Job

96%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Апрель 2024
В ОСК я работаю уже более 5 лет. Компания показала себя как надежный и ответственный работодатель. За время моей работы здесь я получил множество возможностей для профессионального и личностного роста, а также был свидетелем развития и роста компании. Одним из главных преимуществ работы в данной организации является дружественная и поддерживающая атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь и подсказать, а руководство ценит вклад каждого сотрудника и создает условия для эффективного выполнения задач. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, регулярные премии и бонусы. Также здесь заботятся о благополучии сотрудников: предоставляют медицинскую страховку, оплачивают занятия спортом и курсы английского языка. Рабочее место оснащено современным оборудованием, что позволяет эффективно выполнять свои обязанности и повышать свою профессиональную компетентность. Компания активно инвестирует в развитие технологий и улучшение условий труда сотрудников. Руководство компании открыто для новых идей и предложений, что позволяет каждому сотруднику почувствовать свою значимость и внести свой вклад в развитие компании. В целом, я очень доволен своей работой и рад быть частью такой успешной и динамичной команды. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя, который ценит своих сотрудников и обеспечивает им комфортные условия для работы и профессионального роста.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии