Руководитель регионального подбора персонала
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 10 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя регионального отдела персонала.
100% готовность к командировкам!
Обязанности:
- Руководство отделом подбора (в подчинении от 5 человек);
- Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
- Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
- Открывать новые офисы с "0" под ключ, открытие региональных представительств (командировки);
- Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
- Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет или понимание нашей сферы;
- Опыт работы на руководящей позиции;
- Готовность к командировкам;
- Опыт работы с региональным подбором будет преимуществом;
- Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
- Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом;
- Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей.
Условия:
- Прозрачная система мотивации;
- Возможна удаленная работа с командировками;
- Интересные задачи, возможность постоянного развития;
- Корпоративные праздники и сборы;
- Внешнее обучение за счет компании.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Управление командой
Обучение персонала
Руководство коллективом
Аутсорсинг
Организация массового подбора
Массовый подбор персонала
HR
Лидерство
Планирование
Вахта
Расстановка приоритетов
Разработка и внедрение системы KPI
Открытие региональных офисов
открытие новых офисов
Командировки
Управление сотрудниками в регионах
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Ключевая задача руководителя - с помощью своей группы рекрутеров закрывать вакансии наших Заказчиков качественно и быстро. -уметь общаться с Заказчиками, добиваясь...
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РЕКРУТИНГА В МОЕМ КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ: -быть аналитиком и умело оперировать воронками подбора. -
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на...
Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании...
Специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора персонала(снятие заявки, холодный поиск через различные источники, онлайн\оффлайн интервью): план подбора в месяц составляет 8...
Аналогичный опыт работы рекрутером\hr-менеджером\специалистом по подбору персонала от 2-х лет обязателен. Успешный опыт холодного подбора через...
Руководитель массового подбора персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и проведение массового подбора персонала на производственные позиции в г. Йошкар-Ола. Анализ необходимых источников подбора персонала.
Опыт работы с массовым подбором линейных позиций (грузчики, комплектовщики, вахтовики, операторы станков и др.). Опыт работы в подборе персонала от...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Блок Подбор: - Аналитикой состояния трудового рынка. - Помощью в разработке концепции найма и численности персонала. - Оценкой уровня зарплат, анализом рынка труда. -
У вас опыт в подборе от 1 года. - Организовывать собеседования кандидата с внутренним заказчиком, проводить проверки рекомендаций и прошлого опыта.
Москва