1. Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ.
2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда,
3. Определять расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
4. Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
5. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов , а также производственных графиков.
6. Проверять качество выполняемых работ.
7. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества.
8. Принимать участие в приемке законченных электромонтажных работ.
9. Устанавливать и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
10. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
11. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
12. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий,
13. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
15. Организововать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Служебные поездки 35/30, 45/30, 60/30 по согласованию (Гыданский п-ов, Мурманская область)
• Проживание в комфортабельных общежитиях, перелет за счет Компании;
• Питание (основная часть за счет Компании);
• выплачиваются суточные в размере 700 рублей/сутки (входят в состав ежемесячного дохода);