Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Главная ценность Альфа Банка — это люди. Наша команда рекрутмента стремится найти лучших в своём деле. Мы ищем Ведущего рекрутера на ключевые поиски в направлении Маркетинг, Дизайн и Онлайн-продажи.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и формирования стратегии поиска до подготовки оффера и сопровождения нового сотрудника в процессе оформления.
- Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети, рекомендации).
- Сопровождать нанимающих руководителей в процессе подбора, выстраивать позитивные и продуктивные рабочие отношения.
- Готовить аналитику актуального состояния рынка под конкретные вакансии.
- Участвовать в проектной деятельности отдела (развитие бренда работодателя, стажерские программы, автоматизация процессов рекрутмента).
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование.
- Более 3 лет опыта работы в инхаус подборе или в кадровом агентстве.
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
- Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми и отрабатывать сложные запросы.
- Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата на уровне рынка + премии: обсуждается по итогам собеседования.
- Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
- Среда для вашего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и других бизнес-изданий.
- Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
- Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.
- Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться».
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
84%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 6 267Своевременная оплата труда
- 3 630Удобное расположение работы
Менеджер по работе с клиентами
Июль 2022
Креативность, Умный, ответственный, сплоченный коллектив, Возможность карьерного роста, Отличная техническая поддержка для сотрудников, Крутые наставники, Заинтересованность работодателя в обучении персонала, Относительно высокая окладная часть, "Прозрачные" условия премирования
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Отвечать за продуктовый PR малого бизнеса: акции, проекты, освещение инфоповодов и др. Участвовать в разработке и освещении имиджевых спецпроектов.
Высшее образование (журналистика, филология, связи с общественностью, реклама и маркетинг, экономика, юриспруденция). Опыт формирования и реализации стратегических коммуникаций.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки. Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами. Продавать инвестиционные и страховые продукты.
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы с премиальными клиентами от 2-х лет. Опыт холодных звонков. Опыт продаж финансовых...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активно привлекать клиентов средне - крупного корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.) на кредитные и расчетные продукты.
Высшее образование. Опыт привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активно привлекать клиентов средне - крупного корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.) на кредитные и расчетные продукты.
Высшее образование. Опыт привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Переводим клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным клиентам с годовой выручкой от 20 до 500 миллионов рублей, знакомимся...
Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут. Получили высшее образование или близки к этому.
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлекать клиентов среднего корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.). Основной фокус РКО и кредитование. Проводить выездные встречи...
Высшее образование. Опыт теплого привлечения и развития клиентов, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).
Английский язык уровня Upper-Intermediate или выше, позволяющий проводить интервью на английском языке. Опыт работы в точечном подборе персонала не...
Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Закрывать вакансии разного уровня сложности (IT, средний линейный менеджмент и ТОП). Оценивать soft skills, на основе глубокого анализа функционала вакансии...
Знание методик и подходов к оценке кандидатов. Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
В данной роли Вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала – от снятия позиции до выведения кандидата. Позиции высокого уровня (CEO...
Для данной роли необходимо высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, знание английского языка на уровне Upper...
Executive search recruiter
150 000 – 200 000 ₽Москва, Лубянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...
Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Проведение интервью и предоставление обратно связивнутренним заказчикам. Оценка компетенций кандидатов.
Уверенное использование различных источников подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивная позиция (желание и умение "докопаться" до внутреннего заказчика, чтобы как...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании