Привет! Меня зовут Алексий, я HR-специалист в Sympace. Мы ИТ- интегратор. Делаем удобными процессы: закупки, выбора и настройки ИТ-инфраструктуры для бизнеса.

Мы работали с такими компаниями, как: "ТАРА", "МегаМейд", "Мавис", "ПАРМА", "Нордиджи", "Glorax Development", "Хендэ Аутоивер РУС" и многие другие.

В прошлом году мы здорово выросли и не планируем останавливаться. Сейчас хотим усилить команду менеджерами активных продаж. Если тебе интересна сфера ИТ, ты проактивен и нацелен на достижение результата, - будем рады видеть в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Активные продажи B2B: компьютерной техники (IT-оборудования), сетевого, серверного оборудования и т.д.;
• Ведение документооборота в 1С, подготовка коммерческих предложений, договоров, счетов. Как правило, мы уже знаем, что хочет клиент и готовы взяться за решение его запроса;
• Оформление различных договоров при непосредственной помощи наших юристов;
• Постоянный контакт как с клиентами и поставщиками, так и с коллегами внутри коллектива. У нас есть все необходимые отделы для помощи в достижении поставленных планов и целей (пресейл инженеры, закупщики, отдел логистики и многие другие);
• Мы за беспрерывное общение с нашими заказчиками. Поэтому тебе предстоит поддержание и развитие отношений с новыми, текущими и ключевыми клиентами на долгосрочную перспективу;
• Проведение встреч с первыми лицами компании и ЛПР, участие в конкурсных процедурах, помощь в консультировании при помощи наших инженеров.

Что нам важно:

• Навыки постановки целей, высокая самоорганизация , желание покорять новые вершины!
• Отсутствие страха перед клиентом и умение доносить грамотно необходимую информацию;
• Интерес к ИТ отрасли (экспертизу в ИТ готовы "прокачивать" вместе с нашими экспертами);
• Развитые коммуникативные навыки, умеешь оценить зону своего влияния на процесс;
• Более подробно о нас, кто мы и что продаем, ты можешь узнать на нашем сайте: sympace.ru

Что мы предлагаем:

— Оформление в соответствии с трудовым законодательством;

— Конкурентная и прозрачная система оплаты труда. Структура: оклад + KPI + % от сделок. Отсутствие потолка в заработке.

При базовом оптимистичном сценарии есть возможность зарабатывать: в первый год 100-150 тыс. рублей, во второй 150-200 тыс. рублей, в третий год 250-300+ тыс. рублей;

• Комфортный график работы, все праздники и выходные мы отдыхаем. А еще ты сможешь сам выбрать во сколько будет начинаться твой рабочий день (9:00, 10:00);

— Офис около ст. м. Волковская/ Обводный канал;

• Мы даем возможность расти не только финансово, и также строить карьеру и повышать профессиональные навыки (руководители компании начинали свою карьеру с линейных позиций);

— Мы готовы развивать экспертизу у своих сотрудников и делиться с тобой своим опытом и знаниями;

• Баланс между работой и отдыхом: ежемесячные корпоративные встречи, спортивные мероприятия, выезды за пределы офиса;

• Поддержка новых идей и их реализацию совместно с Компанией.

Если ты уже готов и хочешь присоединиться к нашему молодому и амбициозному коллективу, то оставляй свой отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время !