Обязанности:

• Подготовка рабочих мест. Допуск персонала к работам в электроустановках до и выше 1000 В, надзор за их работой.
• Техническое облуживание и ремонт оборудования трансформаторных подстанций 10/0,4 кВ, распределительных устройств 0,4-10 кВ.
• Ремонт и обслуживание электродвигателей (синхронных и асинхронных), систем плавного пуска электродвигателей до и выше 1000В.
• Техническое обслуживание и ремонт систем освещения, обогрева, приточно-вытяжной вентиляции, электрооборудования грузоподъемных механизмов производственных цехов.
• Ремонт и обслуживание систем электрообогрева технологических трубопроводов.
• Монтаж и ремонт кабельных линий до и выше 1000В.
• Ведение оперативной и технической документации (эксплуатационные паспорта, журналы).

Требования:

• Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики.
• Квалификационное удостоверение по профессии Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.
• Опыт работы по профессии электромонтер с более низким (предыдущим) разрядом не менее 1 года.
• Знание нормативных документов в сфере электроэнергетики.
• Знание конструктивных особенностей и понимание принципов работы основного энергетического оборудования (силовых трансформаторов, электродвигателей, кабельных линий до и выше 1000В, автоматических выключателей, выключателей нагрузки, разъединителей, трансформаторов тока/напряжения).
• Знание основных видов и принципов действия устройств РЗиА.
• Наличие опыта оперативных переключений, оперативных переговоров, подготовки рабочих мест и допуска к работам в электроустановках до и выше 1000В.
• Наличие опыта обслуживания взрывозащищенного электрооборудования.
• Желание развиваться, получать новые знания, совершенствовать навыки и расширять круг решаемых задач.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.