Директор по персоналу (HRD)
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
ГК Альфа-Развитие – это дружная, быстрорастущая компания молодых специалистов, которая занимается экспертизой в экономической, кадровой и информационной безопасности.
В связи с развитием и активным ростом Компании, мы приглашаем в нашу команду ответственного, надежного, и компетентного Директора по персоналу, нацеленного на результат и общекомандный дух !!!
Обязанности:
- Развитие и внедрение стратегии управления персоналом.
- Формирование кадровой политики Компании.
- Организация набора и отбора персонала.
- Координация работы отдела.
- Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников.
- Оценка и анализ кадрового потенциала.
- Создание системы мотивации и вовлечения сотрудников.
- Регулирование взаимоотношений между сотрудниками и Компанией, предотвращение конфликтов и поддержание здоровой корпоративной культуры.
- Прогнозирование будущих потребностей в персонале.
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции HRD от 3-х лет.
- Уметь выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры.
- Системность, ответственность.
- Применять современные технологии и инструменты привлечения и удержания сотрудников.
- Лидировать HR-процессы.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Гибкость и открытость новому.
- Понимание бизнеса.
- Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Комфортабельный офис в БЦ " OMEGA PLAZA", 3 минуты ходьбы от м. Автозаводская.
- Лояльное руководство.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Стратегическое мышление
- Корпоративная культура
- Мотивация персонала
- Кадровая политика
- Управление HR брендом
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
90%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 9Своевременная оплата труда
- 5Удобное расположение работы
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Июнь 2022
Близость к дому, возможность для карьерного роста начинающим специалистам
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
HRD / Директор по персоналу
250 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
3. Работа в связке с собственником проекта. 2. Развитие HR бренда компании. 3. Увеличение целевых показателей бизнеса за счет роста...
Наши преимущества: 1. Выстроить системные процессы по основным HR направлениям. 1. Опыт работы HRD от 3 лет/ опыт построения HR...
Москва, Бауманская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании, совместное определение целей, видения и развития компании с собственниками.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или иное с дополнительной переподготовкой по управлению персоналом. Успешный управленческий опыт в HR...
Руководитель HR-отдела / HR-директор
120 000 – 150 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...
Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт разработки системы адаптации, оценки, мотивации и...
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение HR процессов в компании. Актуализация кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Снижение текучести и повышение лояльности персонала.
Высшее образование. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом. Знание вахтового метода - обязательно. Релевантный опыт работы от 5-ти лет...
HR Generalist / HRD
от 180 000 ₽Москва, Угрешская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор: организация и координация поиска, подбора и адаптации персонала; личный подбор сотрудников на ключевые позиции; соблюдение сроков подбора, формирование внутреннего...
Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 2х лет. Отличные практические знания в подборе...
Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Общее управление HR-функцией: планирование, организация и контроль исполнения задач сотрудниками HR-подразделения. Обеспечение достижения целевых КПЭ по персоналу: сроки...
Высшее образование в области – управления персоналом, общего менеджмента, экономики и финансов. Не менее 3 лет опыта работы в HR-консалтинге...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников