Обязанности:

1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек):

-приемы, переводы, увольнения;

-составление и ведение графика отпусков, приказы об отпусках;

-оформление совмещений и совместительств;

-приказы о командировках;

-учет, хранение, и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, справки СТД-Р;

2) формирование и ведение личных дел сотрудников;

3) разработка должностных инструкций;

4) подготовка документов для присвоения квалификационных категорий работникам;

5) подготовка документов для присвоения наград работникам;

6) расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников, справок, подтверждающих льготный характер работ;

7) выполнение иных разовых поручений руководства.

Требования:

-высшее или неоконченное высшее;

-знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office;

-внимательность, обучаемость, ответственность, исполнительность, вежливость, доброжелательность;

-готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

-интересная работа в крупном медицинском учреждении;

-оформление по ТК РФ;

-белая зарплата;

-график работы: с пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16;

-работа в команде (начальник отдела, 4 специалиста по кадрам);

-трудоустройство по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника начиная с марта 2024).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!