Начальник отдела кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные. Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Опыт работы в 1С ЗУП 8...

Корпоративные сайты (топовые компании страны). Интерактивные стенды, мобильные приложения, AR/VR интерактивы, рекламные концепции для музеев. Геоинформационные сервисы.

Опыт аналогичной работы менеджером по кадровому делопроизводству от 3х лет. Знание трудового законодательства и отслеживание изменений. Опыт составления положений...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Методологическая и консультационная поддержка по вопросам ТК и КДП сотрудников филиалов организации, ответственных за кадровое делопроизводство, по вопросам трудового законодательства...

Высшее образование, желательно трудовое право/юридическое/управление персоналом. Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства (все участки) не менее 5 лет.

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Кадровое делопроизводство (~50 чел.): прием на работу, увольнение, отсутствия, командировки, приказы по персоналу. Подготовка графиков отпусков, ежемесячное оповещение сотрудников о...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Коммуникабельность. Ответственность.