Специалист по оценке должностей
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Участие в оценке должностей компании в соответствии с корпоративной методологией
- Участие в развитии методологии (разработка методических документов, внесение корректировок в нормативную документацию, предоставление консультаций по методологическим вопросам)
- Описание существующего порядка хранения данных
- Анализ рынка труда, выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов
- Отчётность
- Высшее образование (техническое, экономическое)
-
Опыт работы от 3 лет в сфере HR на аналитических задачах
-
Аналитический склад ума, навык работы с большим объёмом данных
-
Умение работать с конфиденциальной информацией, цифрами
-
Отличные знания Excel и 1С (8.3)
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы. Будем признательны, если обозначите Ваши финансовые ожидания при отклике
- Медицинская страховка (ДМС)
- Офис в шаговой доступности от ст. м. «Профсоюзная»
- Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
89%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
офис-менеджер
Май 2024
Комфортные условия работы, дружный коллектив, своевременная оплата, корпоративные мероприятия
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом формирования HR-метрик и показателей. Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам. Подготовки презентационных материалов.
Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом или экономики. Опыт работы с большим объёмом информации и формирования аналитических отчетов.
Ведущий специалист по персоналу (comp&ben)
от 80 000 ₽Москва, Долгопрудная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и согласование KPI руководителей подразделений, мотивационных схем. Работа с квалификационными требованиями к должностям. Согласование должностных инструкций. Сбор положений о...
Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Навык работы с нормативными документами. Знание 1С:Зарплата и кадры. MS Excel (работа со...
Москва, Москва-Сити
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение регулярных наградных компаний в Банке: гос. награды, ведомственные и региональные награды, внутрибанковские поощрения. Обеспечение взаимодействия по вопросам награждения: с...
Высшее образование. Знания и навыки работы в Excel; знания и навыки работы в SAP. Приверженность ценностям Банка, ответственность, исполнительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка регламентированной, ведомственной (П4-НЗ, 1-Т ПРОФ, отчётность по квотированию, 2-наука и 57-Т (в части кадровых...
Высшее образование. Опыт работы на участке кадровой отчётности/ ведению штатного расписания не менее 3 лет. Хорошее знание ТК РФ и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поддержание в актуальном состоянии управленческой структуры Банка в 1С: ЗУП. Анализ запросов на изменение управленческой структуры Банка.
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в Банке не менее 1 года в Отделе кадров или организационное проектирование.
Менеджер по персоналу
90 000 – 110 000 ₽Москва, Долгопрудная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва). ∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на...
Высшее образование. ∙ Аналогичный опыт работы от 1 года. ∙ Знание ТК РФ. ∙ Умение работать в "сжатые" сроки. ∙ Умение использовать альтернативные источники...