Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 26 апреля 2024
от 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ставрополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и реализация задач по управлению персоналом. Участие в формировании структуры компании и штатного расписания. Формирование корпоративной культуры, повышение вовлеченности...
Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение). Успешный опыт и готовность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках, поиск альтернативных вариантов. Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью и организация...
Опыт работы с точечным и массовым подбором. Развитые коммуникативные навыки. Желание стать частью масштабного HR-проекта. Инициативность, исполнительность, активная жизненная...
Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала на массовые позиции в магазины "Магнит Косметик". Участие в подборе персонала на должности руководителей в магазины...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Навыки набора персонала, проведения интервью...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Ставрополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (менеджер по продажам, инженер-технолог, помощник в цех и прочие), адаптации сотрудников. Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация...
Рассмотрим сотрудника с минимальным опытом в профессии, но желающего развиваться вместе с компанией.
HR менеджер / Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и адаптировать сотрудников. Описывать посты и должности. Разрабатывать системы мотивации и управлять ими. Отслеживать падение метрик. Следить за соблюдением...
Быстрая обучаемость. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Многозадачность. Высокий уровень самоорганизации. Аналитическое системное мышление.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Ведение документооборота ресторана. Осуществление контроля кассовых операций.
Опыт работы менеджером от 1 года / Опыт работы официантом. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов. Высокий уровень коммуникабельности, развитая эмпатия...
Ставрополь