Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

У нас большая география: офисы в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре и Санкт-Петербурге, также работаем удаленно.

И сейчас мы в поиске талантливого front-end разработчика в нашу команду.

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы от 3-х лет в коммерческих проектах;
• Владеешь JavaScript (ES5+) и особенностями языка;
• Знаешь React 17 (Hooks/Redux/Thunk) и TypeScript, c практическим опытом проектирования и разработки;
• Имеешь опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга JS (TS) кода;
• Знаешь Effector, Ant Desing;
• Понимаешь принципы проектирования и архитектуры программного обеспечения;
• Имеешь навыки верстки, понимание CSS/SCSS;
• Понимаешь алгоритмы и структуры данных;
• Работаешь с webpack, web sockets, service workers;
• Имеешь законченное высшее образование.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в ведущей аккредитованной IT компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18-ти лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с современной архитектурой приложений;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии.