ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства)
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ и Санкт-Петербурга по направлению деятельности: Градостроительный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Изучать и согласовывать проектную/ рабочую документацию строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации (СНиП, СП, РМД 40-20-2016 СПб, ГОСТы)
• Изучать и согласовывать схемы инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО)
• Изучать и согласовывать места установки водомерных узлов
• Вводить информацию в базу данных разрешительной документации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 71 000 до 93 000 рублей (до вычета налогов), от 62 000 до 81 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневную рабочую неделю
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Калининский район (5 минут пешком от станции метро пл. Ленина)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников