Компания ДКС - ведущий российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ. Один из лидеров электротехнического рынка России и Европы.

У нас работает более 2500 профессионалов. Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы.

Приглашаем в команду отдела инфраструктурных проектов Менеджера по отраслевым проектам направление «Муниципальная недвижимость».

Чем предстоит заниматься у нас:

• Построение и развитие долгосрочных и эффективных взаимоотношений с участниками рынка в отрасли "муниципальная недвижимость" (заказчики и организации направления муниципальной недвижимости);
• Проведение переговоров на высшем уровне: получение информации по требованиям к продукции, работа с возражениями;
• Работа с технической документацией (технические задания, спецификации, конструкторская документация);
• Формирование задач и участие в разработке решений для муниципальной недвижимости;
• Формирование решений из стандартного ассортимента продукции компании, адаптация его в существующие проекты, инициация запросов в продуктовый маркетинг по выводу новой продукции.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (электротехническое/техническое);
• Опыт сложных проектных продаж, публичных выступлений, проведения презентаций и деловых встреч с руководителями компаний;
• Опыт работы с муниципальными гос.структурами не менее 3-х лет или опыт работы в гос.учреждениях, связанных со строительством медицинских, социальных и спортивных объектов;
• Опыт работы на рынке инженерных коммуникаций с крупными отраслевыми потребителями не менее 3-х лет;
• Опыт работы с электротехническим оборудованием и знание муниципального рынка;
• Понимание этапов реализации инвестиционного строительного проекта;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Приветствуется знание английского языка (уровень Pre-Intermediate/Intermediate);

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей электротехнической компании России;
• Официальное оформление и заработная плата;
• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• Компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• Изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
• Дополнительные программы обучения;
• Возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно".