Информация о нас:

Команда ИТ в успешной и быстро развивающейся финтех компании, входящей в ТОП-20 лизинговых компаний России и помогающей представителям различных сфер бизнеса с помощью уникальных финансовых продуктов масштабировать деятельность и укреплять свои позиции на рынке.

Мы используем гибкие технологии в управлении проектами (Agile), занимаемся разработкой, внедрением, сопровождением и развитием продуктов и ИТ-инфраструктуры в различных направлениях.

Приглашаем к себе в команду талантливых специалистов, готовых решать масштабные и захватывающие задачи.

Ваши обязанности:

• Анализ, формализация и согласование требований на разработку в информационных системах (ИС). Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, проектными менеджерами и разработчиками для выработки технических решений;
• Разработка технической документации (ТЗ, спецификация на разработку, инструкция и др.);
• Участие в формировании бизнес требований к новой функциональности в ИС - обсуждение концепции, сбор информации о проблемах от заинтересованных лиц, выявление реальных потребностей;
• Тестирование и описание сценариев тестирования новой функциональности, выполнение базовых настроек в ИС;
• Управление изменениями и сопровождение, в том числе, взаимодействие с представителями службы технической поддержки и анализ возникающих у пользователя проблем.

Ваши компетенции и навыки:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт работы системным аналитиком от 2 -х лет;
• Опыт работы в качестве консультанта по внедрению и сопровождению проектов в Microsoft Dynamics AX или других ERP-систем;
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт самостоятельной разработки спецификаций на разработку (заданий на доработку) ;
• Опыт использования Use Case.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN и др.);
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета приветствуется;
• Понимание процессов разработки и управления требованиями;
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
• Способность эффективно работать в команде;
• Креативность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Наши предложения:

• ДМС;
• Ежеквартальная премия по проектам;
• Возможность дистанционной работы;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Дружный коллектив;
• Сложные и интересные задачи;
• Применение самых современных технологий и расширение технического кругозора.