Задачи:

• адаптация новых сотрудников компании;
• настройка и поддержание всех HR-процессов в компании (адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.);
• выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом;
• выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса;
• анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем;
• сплочение людей в команды для продуктивной работы;
• развитие корпоративной культуры в качестве основного инструмента достижения целей компании.

Необходимые компетенции:

• отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
• внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость;
• опыт подбора специалистов и руководителей;
• опыт в адаптации сотрудников, проведение тренингов и т.д.

Важно быть фанатом своей профессии, любить людей, быть открытым, коммуникабельным человеком.

Условия:

• график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
• комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (в 5 мин. ходьбы от ст. м. Серпуховская / Павелецкая);
• стабильный и прозрачный доход: оклад 110 000 + KPI;
• скидки сотрудникам и членам их семей на услуги клиники и партнеров.

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса World Vision Clinic, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!