Промоутер-распространитель

от 24 000 до 48 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Частичная занятость, гибкий график

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приглашаем кандидатов на позицию промоутер-распространитель.

Чем предстоит заниматься:

- размещать рекламные листовки компании как по информационным стендам у входа в подъезд, так и в почтовые ящики;

- работать в утреннее, дневное или вечернее время (выбираете самостоятельно).

Каким требованиям соответствует наш кандидат:

- ответственность;

- аккуратность;

- свободное время от 2 часов и выше;

Мы предлагаем нашим сотрудникам следующее:

- работу в крупной и стабильной компании;

- официальное трудоустройство;

- хорошую заработную плату;

- своевременную выплату без задержек;

- возможность работать в удобном для вас районе;

- возможность совмещать с учебой или работой;

- гибкий график, который вы выстраиваете самостоятельно.

- большим желанием работать и зарабатывать.

Если вас заинтересовала наша вакансия, то скорее нажимайте на кнопку «откликнуться». Наши менеджеры вскоре свяжутся с вами и расскажут подробнее о вакансии. Не жди, действуй!

 Доступно соискателям от 14 лет 

Ключевые навыки

  • Ответственность
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, 16

Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Великом Новгороде

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

85%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу
Февраль 2024
Отличный коллектив. Понимающее руководство. Всегда помогают, рассказывают
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их