• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете

• Обеспечение безопасности сотрудников;

• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;

• Гарантирование исполнения процедуры магазина

• Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы;

• Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями;

• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;

• Проведение служебных расследований.

• Знание в области безопасности логистических и транспортных услуг;

• Уверенный пользователь ПК;

• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;

• Готовность к интенсивной работе;

• Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 46110 руб: оклад от 38200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1910 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.