- Доработка и поддержка информационных систем общества на базе 1С.
- Участие в проекте внедрения новой информационной системой на базе платформы 1С.
- Проведение работ совместно с командой поставщика и аналитиками компании по формированию GAP относительно коробочного решения и формированию ТЗ на доработку системы.
- Проведение код-ревю предаваемого кода поставщиками направленного на производительность и отказоустойчивость решения в рамках проекта.
- Выявление проблем производительности кода и платформы 1С.
- Проведение ПСИ и ПМИ.
- Организация и участие в поддержки решения в роли архитектора и 2-3 линии поддержки после внедрения ИС.
- Участие в развитие и в проектах тиражирования решения на другие общества группы без внешнего поставщика.
- Администрирование баз данных 1С, участвующих в проекте.
Требования:- Опыт командной разработки.
- Опыт аудита кода, архитектуры, проектных решений на базе 1С.
- Глубокие знания платформы 1С, включая методы оптимизации, нюансы работы СУБД, стандарты разработки на платформе 1С.
- Знание и практический опыт по разработке\доработке нетиповых конфигураций 1С.
- Опыт работы с репозиторием (хранилище конфигурации, GIT)
- Опыт администрирования серверов 1С, баз MSSQL
- Опыт разработки интеграционных механизмов (планы обмена 1С, конвертация данных, HTTP и WEB сервисы 1С).
- Опыт работы с технологическим журналом и расследование проблем производительности.
- Опыт работы с высоконагруженными системами 1С.
- Знание функциональной области по тарификации стивидорных услуг и опыт автоматизации процессов является преимуществом.
- Работа в аккредитованной ИТ компании, возможности карьерного роста.
- Сопровождение наставника на период Испытательного срока.
- Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, и тд.)
- График работы, обычно с 8.30 до 17.30, можно удаленный или частично-удаленный формат
- ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)
- Бесплатный доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
- Годовое премирование в объеме среднемесячного дохода.
- Компенсация расходов на мобильную связь.
