В связи с увеличившимся объемом работ ищем себе в команду опытного менеджера по персоналу на задачи рекрутинга (вакансии от кладовщиков до IT-специалистов).

Если у тебя есть опыт работы в подборе персонала, желание сделать компанию, в которой ты работаешь, лучше, а также если ты готов работать на результат, нам по пути.

Что нужно делать:

Рекрутинг:

• Полный цикл подбора кандидатов на имеющиеся в Компании вакансии
• Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями заказчика
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников
• Мониторинг рынка труда
• Помощь в организации корпоративных мероприятий
• Участие в других проектах, связанных с HR

Какой опыт тебе поможет:

• Опыт подбора кандидатов от 2х лет (опыт подбора на технические специальности будет значительным преимуществом)
• Понимание процесса рекрутинга и готовность вести вакансии от кладовщика до директора
• Знание основных методов и технологий поиска
• Активность и искренняя лояльность к компании
• Готовность работать в очень интенсивном ритме

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: на старте это срочный трудовой договор, но есть возможность продлить наше сотрудничество
• Белая заработная плата
• Работа в дружном коллективе
• Уютный офис (удаленный формат сотрудничества НЕ РАССМАТРИВАЕМ)
• График работы пн-пт с 10.00 до 19.00
• ДМС после испытательного срока