Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров, а также оказание клиентам сопутствующих финансовых услуг. Высокий показатель инвестиционной надежности по оценке рейтинговых агентств и профессиональных участников финансового рынка позволяет снизить стоимость заемных средств для Банка и способствует формированию наиболее интересных финансовых предложений для своих клиентов. Фокус на клиентах является фундаментальной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплочённой команды, стремящейся предвосхищать и удовлетворять их потребности.

Для усиления нашей команды и достижения амбициозных бизнес-целей мы открываем конкурс на вакансию “Разработчик DWH”.

Основные обязанности:

• Поддержка, разработка, администрирование, оптимизация:
  • Хранилища данных,
  • ETL-процессов,
  • Отчетности,
  • Дашбордов;
• Взаимодействие с подрядчиками
• Участие в выработке комплекса мер по повышение устойчивости всей экосистемы.

Требования к опыту и навыкам:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы - от 3х лет;
• Опыт работы с одной из СУБД: MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, ClickHouse;
• Знание языка SQL и синтаксисов T-SQL, PL/SQL;
• Умение читать план запроса;
• Знания различных схем организации структуры данных (звезда, снежинка, staging, ODS, DDS);
• Работа с ETL-инструментами такими как связка Python - Airflow, SSIS, NiFI, Kafka;
• Опыт работы с различными источниками данных (СУБД, API, .csv, .xlsx, .txt, json, WCF, xml, парсинг сайтов, шины данных);
• Опыт в проектировании OLAP-кубов инструментами SSAS, Mondrian или иными решениями;
• Знание языка MDX;
• Опыт разработки в системах отчетности SSRS, CrystalReports, SAP, Fine Report;
• Опыт работы с системами дашборд-отчетности Power BI, Tableau, FineBI;
• Навыки работы с ad-Hoc отчетностью в Power Querry, Power Pivot, знание языков DAX, M;
• Умение читать чужой код и разбираться в нем;
• Культура опрятного написания кода;
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
• Желание развиваться профессионально в новых областях и технологиях;
• Ориентированность на результат, умение работать исходя из имеющихся инструментов, ответственность, инициативность.

• Вдохновляющая корпоративная культура;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня;
• ДМС для детей;
• Оплата питания в офисе;
• Доплата больничных и отпусков до 100%;
• Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое;
• Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников;
• Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская;
• Годовой бонус;
• Профессиональная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.