Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!

Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Задачи:

• Взаимодействие со всеми бизнес-единицами в части сбора потребностей в изменении системы 1С ЗУП
• Определение методологии и контроль ведения данных по всем предприятиям Группы в системе 1С ЗУП
• Анализ целесообразности изменений системы 1С ЗУП в рамках Группы и формулирование ТЗ для разработчиков
• Ведение реестра проектов по изменению 1С ЗУП и их приоритизация
• Выстраивание архитектуры интеграции 1С ЗУП с другими HR системами (huntflow, ispring, интеграционный слой, корп. портал, чат-бот)
• Проведение исследования пользовательского опыта сотрудника по процессам кадрового администрирования и электронного документооборота

• Высшее образование
• Опыт лидирования проектов/активностей в области HR Tech
• Уверенное знание 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП
• Опыт работы бизнес-аналитиком в области управления персоналом (приветствуется)

• ТОП -10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации

• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

• Профессиональное обучение и развитие

• График работы обсуждается(офис, гибрид, удаленка)

• ДМС со стоматологией, страхование жизни, онкострахование, кафетерий льгот

• Офис в Москва-Сити