• "Менеджер-стажер" изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторан в целом в течение своей смены.
  Программа обучения:
  в основе программы "менеджер-стажер" лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы - подготовить менеджера до уровня ассистента директора(заместителя директора) , с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
  Программа сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
  - рабочие стандарты и политика компании
  - технологическое оборудование
  - основы менеджмента
  - процедуры управления участком/сменой
  - удовлетворение запросов посетителей
  - управление людьми, командная работа
  - трудовое законодательство
  - мотивация и обучение сотрудников
  - программы льгот
  - планирование времени
  Результат
  по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатом которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до ассистента директора.

• Ориентация на работу с людьми;
• Готовность к обучению и переменам
• Отличные навыки общения;
• Желание работать в команде.
• Опыт работы в фаст - фуде будет вашим преимуществом

Условия:

Место работы - Аэропорт Шереметьево Терминал С

• Полностью белый оклад,
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный)
• Компенсация проезда
• Конкурентоспособная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными.