Специалист по подбору и адаптации персонала
от 63 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- подбор кандидатов на массовые вакансии
- проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях
- вести отчетность о проделанной работе
Требования:
- опыт работы не требуется
- высшее или среднее профильное образование
- умение устанавливать контакт с людьми
- Результативность, интерес к процессу подбора персонала
- Самостоятельность, инициативность, гибкость
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь MS Office
Условия:
- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
- Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети
- Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
- Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России
- Возможности профессионального развития и карьерного рост
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Подбор сотрудников
- Организация массового подбора
- Телефонные переговоры
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 июня 2024 в Ульяновске
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Директор магазина
Июнь 2024
Стабильная зарплата, горячее питание, возможность карьерного роста, обучение
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Без опыта
Без опыта
HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и...
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА! ВСЕМУ НАУЧИМ!
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
40 000 – 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
40 000 – 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Работа с входящим потоком (обработка откликов). — Холодный поиск/работа с кадровым резервом. — Приглашение на собеседование и дальнейшее ведение кандидатов. —
Обучаемость. Умение работать с большим объёмом данных. — Опыт работы в подборе персонала.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Размещение информации об открытых вакансиях. Оценка эффективности источников размещения. Обработка входящих и исходящих откликов (интернет, звонки). Первичное телефонное интервью с...
Знание процедуры подбора и адаптации персонала, рабочих источников поиска по профилю должности. Знание современных методик поиска и привлечение персонала.
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Подбор персонала разного уровня - не активные звонки. Подбор второстепенно. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных...
Позитивно мыслите в любых ситуациях. Имеете большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Любите и умеете общаться с людьми.
Откликнитесь среди первых
Ведущий специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.