В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Ведущего специалист по аналитике и компенсациям

Обязанности:

1. Аналитика HR метрик
2. Участие в совместных проектах Службы управления мотивацией
3. Анализ эффективности действующих систем мотивации, оплаты труда
4. Контроль и прогнозирование расходов на персонал
5. Расчет влияние инициатив по мотивации на расходы на персонал
6. Создание единой системы аналитики

Требования:

1. Высшее образование в области управления персоналом, экономики, статистики или связанной сферы

2. Опыт работы в области аналитики персонала розничной торговли или схожей отрасли (не менее 2 лет)

3. Понимание HR-процессов, аналитических методов и статистических техник, систем компенсаций и мотивации

4. Опыт работы с программами анализа данных и владение MS Excel на высоком уровне, dash-boards, sap hr\1С-преимущество

5. Умение работать с большим объемом данных

Компетенции:

1. Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.

2. Креативность и умение находить решения проблем.

3. Коммуникабельность и умение работать в команде.

4. Внимание к деталям и умение работать в сжатых сроках.

5. Ответственность и конфиденциальность в работе с персональными данными.

Условия

• Работа в современной и стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии, ДМС, специальные предложения от партнеров компании;
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный формат работы;
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности;
• Работа в дружной команде профессионалов!