Уважаемые коллеги, в связи с открытием нового многопрофильного медицинского комплекса, приглашаем на работу заведующего аптекой.

Вам предстоит:

• Руководство больничной аптекой (обеспечение отделений)
• Контроль работы аптечного пункта (розница) по всем направлениям деятельности
• Подготовка подведомственных подразделений к открытию
• Участие в подборе, обучении персонала
• Своевременное обеспечение лекарственными средствами подразделений центра
• Непосредственное участие в формировании потребности, приемке, проверке, оприходовании, выдаче товаров, формировании и своевременной сдаче всей отчетности подразделения (в том числе по обороту НС И ПВ)
• Контроль за соблюдением правил хранения, использования, выписывания лекарственных средств; проведение проверок клинических подразделений
• Организация, координация и контроль работы персонала аптеки
• Ведение графиков и табелей рабочего времени подчиненного персонала
• Участие в подготовке нормативной документации, регламентирующей деятельность по направлению

Нам важно:

• Знание законодательства по направлению деятельности (санитарных норм, хранение и учет препаратов и т.д.), федерального законодательства
• Хорошие навыки работы на компьютере, в медицинских информационных системах (внутренних и внешних), работы с документацией (включая электронный документооборот);
• Опыт работы в аптеке в медицинских организациях - обязательно
• Профессиональные качества: системное мышление, грамотная устная и письменная речь, исполнительская дисциплина, высокий уровень самоорганизации и ответственности

Мы предлагаем:

• Работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны;
• Возможность участия в реализации крупного и амбициозного проекта;
• График работы 5/2
• Место работы: Ленинградская обл, Всеволожский р-н, граница с Курортным районом СПб по трассе Скандинавия (Клиника Белоостров)
• Корпоративная развозка до места работы от ст. м. Беговая, Комендантский пр, Лесная, Гражданский пр, ул. Дыбенко, Проспект Просвещения, Парнас, пр. Ветеранов, жд.ст. Белоостров, Сестрорецк
• Достойную и прозрачную систему оплата труда;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников;
• Программы лояльности от Компаний-партнеров.