HR-менеджер

от 65 000 до 120 000 на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

лидер рынка недвижимости России*

Работа в «Этажах» –
для тех, кто хочет
большего

№1 агентство недвижимости по версии Сбербанк**

№1 РАБОТОДАТЕЛЬ СРЕДИ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ, СОГЛАСНО РЕЙТИНГУ HH 2023

23 тыс.

Экспертов

240

Городов и 14 стран присутствия – работа из любого региона

23

Года на рынке

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы:

+40%

Выручки ежегодно
с 2008 года

+20%

Выручки с весны
2022.

Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т.д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.

Собственный сайт-агрегатор:

>400 тыс.

Объектов в базе

5 млн.

До 5 млн. визитов в месяц

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая
даже в кризисы:

>30

Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки

>1200

Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ

Привет!
Меня зовут Анастасия, я являюсь ведущим менеджером по персоналу и ищу человека, который идеально подойдет в нашу команду :)

Немного о нашей компании:
Этажи - самое крупное агентство недвижимости в России. На рынке недвижимости мы уже 23 года. На данный момент представлены в более чем 200 городах в России и в 9 странах мира (Турция, Тайланд, ОАЭ и другие страны).

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала на должность менеджер по продажам недвижимости, размещение вакансий на актуальных ресурсах + активный поиск кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);
  • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;
  • Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем).

От идеального HR-менеджера мы ждем:

  • Целеустремленности и обучаемости (опыт в продажах и в HR сфере будет преимуществом);
  • Желания развиваться в области подбора персонала;
  • Работоспособности и нацеленности на результат (мы работаем с воронками и планами);
  • Умения и желания работать в команде, на общие цели;
  • Навыков ведения переговоров;
  • Активной жизненной позиции, поиска возможностей, а не препятствий;

Мы готовы дать:

  • Заработную плату выше чем по рынку и без потолка (оклад + премии + бонусы);
  • Обучение HR технологиям - научим всему, что знаем сами, а новое будем изучать вместе;
  • Большой красивый офис, в который приятно привести кандидатов;
  • Корпоративную библиотеку, онлайн университет, обмен опытом с другими городами;
  • Собственную CRM систему, которая значительно облегчает работу;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
  • Развитую корпоративную культуру, которая не заканчивается границами офиса.

Более подробно условия готова обсудить по телефону после отклика!

Отличного дня!

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Деловое общение
  • Массовый подбор персонала
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Собеседование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Санкт-Петербург, Московские ворота, Лиговский проспект, 266

Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам
Июнь 2024
Развитие, уровень дохода, корпоративная культура и внимание к сотрудникам, техническое обеспечение.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии