Обязанности:

— Техническое сопровождение при запуске/перезапуске продуктов на собственных и сторонних производственных площадках:

- выполнение технических операций, необходимых для ввода нового продукта в системы - учета (формирование заявок на присвоение ш/к; заведение в системы 1С, Меркурий и Честный знак; заведение упаковочных материалов в систему 1С);

- заполнение логистической таблицы.

— Техническое сопровождение текущего ассортимента на собственных и сторонних площадках:

- заведение новых позиций в случае изменения жирности продукта, типа упаковки и т.п.;

- сопровождение тестирования новых упаковочных материалов/ингредиентов и новых схем паллетизации;

- заведение новых упаковочных материалов в систему 1С и ведение реестра номенклатур;

- постановка ТЗ дизайнерам при изменении состава продукта и контроль исполнения задач;

- подготовка информационных писем о смене Декларации о соответствии/срока годности/упаковки/состава/выводе из ассортимента.

— Обработка операционных запросов от производственных площадок и смежных служб, а также синхронизация взаимодействия между ними:

- заведение технических позиций готовой продукции;

- участие в решении вопросов при сбоях в печати этикеток, в системах Меркурий и Честный знак;

- предоставление фото продуктов/описания/нормативных документов; помощь в заполнении информации по продуктам, заявленным на тендер; предоставление технических этикеток и т.п.

— Координация присутствия нашего представителя во время первой печати упаковочных материалов, а также по мере необходимости;

— Иные задачи по запросу руководителя в рамках зоны ответственности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы координатором / координации проектов от 1 года;
• Опыт работы в Excel, 1C;
• Опыт работы в маркетинге будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива", полный соц. пакет;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионального развития и роста в Компании.