Вы активны, мобильны и амбициозны!

Вас не устраивает потолок в заработной плате?!

Приходите и зарабатывайте вместе с командой профессионалов ФК ПУЛЬС!

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Конкурентная заработная плата, отсутствие верхнего порога.
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия (средний ежемесячный уровень дохода от 120000 руб. на руки после испытательного срока).
• Работа в компании федерального значения с действующей базой клиентов.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Разъездной характер работы, командировки 2-3 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
• Испытательный срок до 3-х мес.

ЗАДАЧИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Ведение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям.
• Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения.
• Работа по сбору дебиторской задолженности.
• Личные визиты, командировки (полевая работа): договоренности с клиентом, получение информации, необходимой для формирования предложения клиентам, поддержание качественных коммуникаций (территория ответственности обсуждается: Приморский край/ Республика Саха, Якутия)).
• Презентации и реализация маркетинговых проектов клиентам.
• Взаимодействие с офис-менеджером, постановка задач.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование – высшее.
• Опыт работы в дистрибьюторской компании и/или в оптовой торговле в фармацевтической сфере.
• Знание фармацевтического рынка приветствуется.
• Опыт работы со сбором дебиторской задолженностью.
• Финансовая грамотность.
• Владение ПК: MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Проактивность, ответственность, гибкость.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Режим работы - home office. Офис регионального подразделения находится по адресу: г. Хабаровск, Тихоокеанская улица, 73.
• Компенсация ГСМ, мобильной связи.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Интересные задачи и возможности профессионального роста.

• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки.
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.