Левша - крупнейшая региональная сеть по продаже товаров для строительства и ремонта. Сегодня Левша это более 38 магазинов формата «магазины у дома». В планах компании - устойчивое закрепление на федеральном уровне, открытие магазинов по всей России.

Мы ищем в команду энергичного, активного человека, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу. Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашей деятельности через найм сильных специалистов и развитие компетенций команды.
Обязанности:
Организация и контроль процессов массового и точечного подбора персонала, так же личный подбор персонала на ключевые позиции.
Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию персонала
Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности труда.
Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании.
Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий.

Необходимые компетенции:
Знание современных HR-технологий и методов качественного подбора персонала.
Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов.
Высокая степень ответственности, инициативность, активная жизненная позиция.

уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков.