Главный специалист Отдела автоматизированных решений в разработке месторождений

• Осуществляет проектирование программных систем в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Осуществляет проектирование схем интеграции программных компонентов, реализующих разные информационные потоки в рамках реализации проектной работы, в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Осуществляет проектирование схем взаимодействия программных компонентов, реализованных для разных структурных единиц в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Разрабатывает расчётные и оптимизационные алгоритмы в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Разрабатывает аналитические запросы на языке SQL или его диалектах к базам данных, используемым в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Разрабатывает шаблоны документов для загрузки или выгрузки информации из баз данных или сервисов предоставления информации в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Разрабатывает макросы на языке VBA для автоматизации работ в офисных пакетах в рамках задач и выполняемых проектов СП.
• Разрабатывает скрипты для автоматизации внутренней деятельности СП.
• Разрабатывает программное обеспечение на языках программирования с использованием существующих и разработанных алгоритмов, правил бизнес-логики, баз данных и сервисов предоставления информации в рамках задач и выполняемых проектов СП.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «математика, прикладная математика, физика, прикладная физика, программирование, системный анализ (иные естественно-научные направления)»
• Опыт работы в должности/ по профилю/по направлению не менее 2 лет
  в должности инженер, программист, математик (иные естественно-научные близкие должности)

Необходимые знания и навыки:

• Знание: языки программирования: Delphi, C#

  Базы данных: Microsoft SQL Server (от 2008), Oracle

  Скрипты (автоматизация в приложении): VBA
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.