Подземный горный мастер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
ООО «ОКС» — это один из ключевых в России производителей и поставщиков крепежных материалов и металлоконструкций, химических и композитных материалов для горнодобывающей отрасли и строительства.
Компания объединяет в себе современные машиностроительные и химические предприятия, с 20-ти летним опытом работы, создающие единую промышленную экосистему
Человеческий капитал является одной из основных ценностей и главных факторов успешного развития предприятий «ОКС».
Осознавая это, руководство компании стремится создавать условия, всесторонне способствующие повышению эффективности деятельности сотрудников и их вовлечённости в реализацию корпоративных задач. Современные методы управления персоналом, развитая корпоративная культура и системная социальная поддержка сотрудников – это одни из многих преимуществ работы на предприятиях «ОКС»!
Обязанности:
- Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности при ведении подземных горных работ;
- Заполнение ежемесячной технической документации, при выдаче наряда и после окончания работ;
- Контроль за соблюдением паспортов при ведении горных работ.
Требования:
- Средне-профессиональное либо высшее образование по специальности "Подземная разработка пластовых или рудных месторождений";
- Стаж работы горным мастером не менее 1 года;
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Вахта либо для местных жителей сменный график работы;
- Работа на Стойленском ГОКе (г.Старый Оскол Белгородская область);
- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
- Обеспечение спецодеждой;
- Питание, проезд оплачивается.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Губкине
Отзывы о компании
87%
Что говорят сотрудники
- 8Своевременная оплата труда
- 6Оплата больничного