Компания Финестра - поставщик материалов для частного строительства, на протяжении уже 18 лет занимает лидирующие позиции рынке строительных материалов на территории от Сибири до Дальнего Востока.
Мы добиваемся своих целей благодаря нашему опыту, нашим знаниям и нашему сервису.

В первую очередь нам нужен человек, который хочет развиваться и достигать новых высот для себя! Мы эксклюзивные представители таких заводов как Döcke, Альта Профиль, Ю-Пласт

Обязанности:

• Проведение личных встреч на уровне первых лиц партнёров, категории «строительно-отделочных материалов»

• Цикличное посещение торговых точек на вверенной территории

• Активный поиск клиентов на вверенной территории

• Аудит торговых точек партнёров, актуализация торговых выставок

• Ассортиментное планирование в разрезе квартала/года

• Активный мониторинг рынка

• Управление продажами на вверенной территории (Зона ответственности - Новокузнецк и близлежащие агломерации)

• Контроль и организация своевременности документооборота

• Договорная и претензионная работа – Контроль исполнения договорных обязательств

• Расширение АКБ

• Опыт работы с материалами из ассортимента с сайта (будет вашим преимуществом)
• Высшее образование;
• Непрерывный опыт в продажах/управлении сбытовыми структурами разных уровней организации от 5 лет (Возможно смежная сфера)
• Опыт сложных переговоров

• Готовность к ненормированному рабочему дню

• Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях: торговый/территориальный/региональный представитель, руководитель отдела продаж
• Уверенный пользователь ПК и 1С
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, проактивность, самостоятельность в принятии решений;

• Стабильная работа, НЕ ЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ;
• Оплата мобильной связи;
• Прозрачная система мотивации;

• Корпоративный ноутбук

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
• Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2 раза в месяц;
• Профессиональное обучение в процессе работы;
• Гарантированный карьерный рост и постоянное развитие;
• Компенсация занятий спортом сотрудникам;
• Ежегодная индексация з/п, годовые премии;
• Работа с интересной и перспективной группой товаров