Обязанности:

• Руководить сбытом услуг, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором;
• Участвовать в разработке ценовой политики;
• Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
• Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников;
• Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
• Создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
• Организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявляет потребности, самостоятельно вести тренинги и приглашать специалистов;
• Участвовать в выставках, где представлена продукция компании;
• Составлять необходимую отчетность;
• Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

• Знать требование покупателя о том как принимается решение о покупке;
• Уметь организовать отдел продаж;
• Прогнозировать воронки продаж: как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать;
• Знать все виды скидок: когда и какие использовать для бизнеса;
• Понимать, как повысить продажи с помощью квалификации лидов;
• Понимать, какие ошибки нельзя допускать в продажах;
• Знать анализ системы продажи: инструкция и список полезных инструментов;
• Организовать мотивирование продавцов;
• Организовывать работу с теплыми звонками: правила и критерии общения с клиентами;

• Рабочий день с 08.00 – 17.00
• Место работы : г. Калининград, Аллея смелых, 39
• Оформление по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц ( аванс з/пл)