28 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

С сентября по май ежегодно мы ищем новых менеджеров в команды наших офисов продаж. У нас реальный карьерный рост, поэтому большинство вакансий – это расширение.

Наши менеджеры:

Это эксперты с персональным подходом к клиентам, а не просто продавцы-консультанты.

Всех "новичков" мы учим не только нашим продуктам, но и специфике их продаж вместе с технологиями строительства и монтажа, так как часто менеджеры не просто подбирают товар, но и обучают строителей монтажу новых продуктов, а частных клиентов – азам строительства.

Что менеджеры делают каждый день:

• консультируют клиентов по телефону и в офисе;

• работают только с входящим потоком - никаких холодных звонков, только тёплые клиенты;

• рассчитывают материалы по проектам;

• анализируют рынок, торгуются и принимают решение по цене (слова наценка, прибыль и конверсия для наших ребят не пустой звук);

• ведут переговоры с клиентами или их доверенными лицами;

• обеспечивают документооборот по своим сделкам.

В итоге каждый менеджер самостоятельно контролирует свои сделки: от консультации до отгрузки товара, и дальнейшего сопровождения.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

Требования у нас всего два:

• У Вас есть минимальный опыт продаж и Вам это нравится, то есть Вас реально распирает от удовольствия, когда клиент купил и хочется ему еще что-нибудь продать. Минимальный опыт – это от полугода работы в продажах, в идеале на высококонкурентном рынке.

• Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материале, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами), понимая, что нужно будет много и детально учить большой объем информации.

Что предлагаем мы:

• График работы с плавающим утром: понедельник-пятница с 9 до 18/ с 10 до 19/ с 11 до 20 + 1 субботы в месяц с 10 до 17;

• Заработная плата - не менее 80 000 р. на начальных этапах, а далее оклад +KPI+%+годовой бонус, в среднем 90 000 - 150 000 рублей;.

• Проценты – от Ваших личных сделок;

• Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали – столько заработали;

• 20 000 м2 площадь склада – всегда есть, что продавать;

• 3 месяца - премия новичкам за обучение к окладу ежемесячно;

• 47 тренингов и семинаров для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

• 100 % руководителей офисов продаж выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

  А ещё у нас действительно дружный коллектив - совместные походы, вечеринки, танцы до утра, причем как на наших знаменитых корпоративах, так и просто по пятницам с коллегами