Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия, тендерный отдел, отдел продаж, отдел сопровождения и т.д.)
• Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;
• Проведение интервью по компетенциям и соответствию требованиям должностей, утверждение кандидатов, организация их рабочих мест;
• Проверка и сбор документов для оформления;
• Адаптация принятых работников, сопровождение процесса вхождения в должность на всех этапах;
• Систематический анализ рынка труда (мониторинг) для определения среднерыночного уровня заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства (по запросу);
• Участие в корпоративной жизни компании, организация корпоративных мероприятий;
• Работа в E-Staff;
• Ведение отчетности по своей деятельности.

• среднее специальное или высшее образование;
• Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет;
• Знание современных технологий поиска подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Прекрасные коммуникативные навыки, проактивность.

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Строго офис.
• Официальное оформления по ТК РФ;
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Уютный офис рядом с м. ВДНХ, шаговая доступность;
• Молодой, дружный коллектив, каждый готов прийти на помощь, руководители профессионалы своего дела, отличная атмосфера работы, без лишней бюрократии.