Бизнес-тренер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Нижний Новгород
Лучший* банк — лучшие люди
Постройте карьеру у работодателя № 1*
*По версии HeadHunter за 2023 год
Престижный опыт
Реализовывайте амбиции и растите вместе с крупнейшим * частным банком России
Культура уважения и поддержки
Становитесь частью команды, где нет «не моих» проблем
Легендарные продукты
Будьте частью команды, которая создаёт первоклассные продукты для миллионов клиентов
Комфорт
Пользуйтесь ДМС, льготами, удобными рабочими местами и графиками
*По данным рейтинга топ-10 vbr.ru, январь 2024
Чем предстоит заниматься:
- Обучать сотрудников различных категорий бизнеса по разработанным программам;
- Проводить базовые и навыковые тренинги, есть перспектива проведения управленческих тренингов;
- Выезжать в соседние регионы для проведения очных обучений. Командировки 1-2 раза в квартал длительностью до трёх дней;
- Вести онлайн обучения.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от одного года;
- Желание развиваться в направлении обучения;
- Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени).
Что мы предлагаем:
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы + компенсация за разъездной характер работы, корпоративная мобильная связь;
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также особые условия обслуживания на карты Cash Back и другие.
Лучший банк *
для умных и свободных
для умных и свободных
* По версии Банки.ру, 2023 год
Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Дистанционное обучение
- Английский язык
- Работа в команде
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Нижнем Новгороде
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 6 171Своевременная оплата труда
- 5 231Медицинское страхование
Менеджер по работе с клиентами
Июль 2022
Креативность, Умный, ответственный, сплоченный коллектив, Возможность карьерного роста, Отличная техническая поддержка для сотрудников, Крутые наставники, Заинтересованность работодателя в обучении персонала, Относительно высокая окладная часть, "Прозрачные" условия премирования
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Тренинг-менеджер
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка методологии обучения и развития персонала (нового и опытного), создание и внедрение новых программ обучения. Разработка обучающих, методических материалов.
Образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики). Опыт разработки индивидуального/группового обучения и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование процесса адаптации персонала: составление списка наставников, их оценка, контроль процесса назначения наставников и составление плана ввода в должность. -
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология). -Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exсel. -Самостоятельность в принятии решений.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка потребности в обучении сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации. Организация процесса профессионального обучения сотрудников. Формирование методологической базы. Проведение тренингов.
Обязательное: высшее управленческое. Желательно – высшее профильное “Управление персоналом”; доп. курсы по проведению тренингов, Коучинг. Опыт работы в сфере управления персоналом...
Менеджер по обучению и развитию персонала
30 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание системы обучения сотрудников. Постоянно и непрерывно обучать сотрудников, а также оказывать помощь на этапе испытательного срока по адаптации после...
Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 45 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка программ и методик по трудоустройству и развитию персонала. Проведение тренингов и мастер-классов. Сбор и анализ данных по трудоустройству...
Тренинг-менеджер (начинающий)
45 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов по различным направлениям (профессионального и личностного роста). Разработка учебных программ. Планирование и организация процесса обучения персонала.
Опыт обучения или наставничества сотрудников приветствуется. Коммуникабельность, открытость, ориентация на результат, любовь к людям, постоянное саморазвитие. Готовность работать в режиме...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Нижний Новгород