Крупный и успешный бизнес по продаже пакетных туров, входящий в ТОП5 в России (и среди оффлайн, и онлайн игроков). В компании работает ~100 человек.

Ищем лидера, который ускорит развитие динамических туров. Предстоит управлять ассортиментом, выбирать поставщиков, исследовать рынок, понимать предпочтения клиентов и многое другое с целью увеличения объема продаж динамических туров. У нас уже есть опыт работы с динамическими турами, такие туры есть в ассортименте, и мы их успешно продаем. Цель - активно масштабировать направление. С ростом масштаба направления предполагается расширение команды и выделение направления в отдельную бизнес единицу.

Обязанности:

Управление ассортиментом:

• Выделение и приоритизация наиболее перспективных маршрутов для реализации динамических туров.
• Управление ассортиментом отелей, поиск и подключение DMC, агрегаторов, туроператоров, индивидуальные договоренности с отелями.
• Определение оптимального состава пакета для каждого направления, поиск поставщиков доп услуг (в т.ч. трансферы, мед страховки и пр.).
• Запуск новых направлений-маршрутов при появлении нового удобного авиасообщения.
• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, мониторинг конкурентоспособности нашего ассортимента.

Внедрение динамических туров в текущие каналы дистрибуции:

• Тесная работа с менеджерами продукта сайта и мобильных приложений с целью эффективного внедрения в них динамических туров.
• Тесная работа с командой поиска и интеграций с туроператорами с целью увеличения полноты и актуальности динамических туров.
• Лидирование процесса адаптации существующих инструментов продаж и CRM под работу с динамическими турами.
• В рамках каждого из описанных пунктов предполагается проведение исследований, поиск оптимальных решений, постановка задач, их лидирование внутри команды.

• Опыт работы от 5-ти лет в туризме, предпочтительно в отделе продукта туроператора
• Опыт доработки платформы динамического пакетирования
• Глубокие знания отельной базы по нескольким направлениям из списка: Тайланд, Турция, ОАЭ, Мальдивы, внутренний пляжный туризм (Краснодарский край).
• Умение структурировать проблему, четко и кратко выражать свои мысли, на одном языке общаться с продактами и тим лидами разработки.
• Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами, аналитическое мышление
• Готовность брать на себя ответственность, принимать решения, умение признавать свои ошибки.
• Сильные лидерские качества.

• В зависимости от желания удаленная работа или в офисе, офисы есть в г. Москва, г. Тула.
• Гибкий график, высокая автономность и самостоятельность в принятии решений, ориентация строго на результат.
• Оклад от 250 000 руб. и выше (все суммы обсуждаются)