TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.

Сегодня в TWIGA работает более 400 специалистов, которые ставят своей целью сделать инвестиции наших партнеров в маркетинг наиболее эффективными. Каждое агентство группы представляет одно из пяти ключевых направлений маркетинговой индустрии - Creative, Media, PR, Marketing Services и Strategy&Transformation.

Сейчас мы в поисках Старшего менеджера по стратегическому планированию в медиа в TWIGA Strategy. Разработка бренд-платформ, коммуникационных платформ, стратегий продвижения.

Обязанности:

• Создание стратегий для действующих и потенциальных клиентов агентства;

• Защита стратегий перед клиентами;

• Организация брифингов;

• Исследование рынка, конкурентов и целевой аудитории;

• Подготовка аналитических отчетов, обзоров и презентаций.

Требования:

• Владение всеми индустриальными софтами (Mediascope, BrandPulse, Admetrics и пр.);

• продвинутое пользование Excel и ppt. (создание презентаций, работа с сырыми данными);

• знание и умение поиска и использования данных из открытых источников (Росстат, Wordstat, similarweb и пр.);

• быстрая аналитика: способность в сжатые сроки сформировать: краткий аналитический отчет по рынку (продуктовой категории) с ключевыми трендами и выводами, обзор активности конкурентов в медиа и коммуникации, описание/определение целевой аудитории;

• дополнительно приветствуется: минимальное знание математического аппарата (корреляция, регрессия, тренды и пр.), понимание принципов моделирования / эконометрики (на уровне принципов – не мат.аппарат), понимание/знание основных традиционных составляющих медиа и комм. стратегии (Purchase funnel, CJM и пр.);

• знание подходов к определению эффективной частоты, расчету мульти-медиа охвата и кросс-частоты.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России коммуникационных групп (30 лет на рынке);

• Гибридный формат работы, офис в БЦ Новоспасский, Дербеневская наб, м. Павелецкая;

• Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры (в т.ч. события и мероприятия);

• Заработная плата по договоренности