Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Помощь руководителю филиала в служебных вопросах.

Высшее / профильное образование. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 1 года. Отличные знания пользователя 1С:ЗУП; 1...

Ведение и корректировка штатного расписания. Разработка нормативной документации. Отчеты в статистику. Расчет премий согласно действующих Положений. Приказы по личному составу.

Опыт работы по специальности от 1 года. Знание Трудового законодательства РФ и умение его применять. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод на другую работу, оформление отпусков, больничных листов, приказы по личному составу...

Опыт работы: от 1-го года. Опытный пользователь ПК. Знание 1 C ЗУП, оргтехники, телефонный этикет.

Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/отпуск/больничные/декреты; формирование личных дел сотрудников). Ведение воинского учета и представление отчетности. Сдача отчетности.

Высшее образование, средне- специальное образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству. Исполнительность, ответственность, нацеленность на результат, внимательность, быстрая обучаемость.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (личный состав, учет рабочего времени). Ведение штатного расписания. Подбор персонала. Нормирование труда, составление графиков...

Высшее образование–бакалавриат (управление персоналом), или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и наличие профессиональной переподготовки по направлению деятельности. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства компании. Составление договоров, доп. соглашений, ГПХ. Ведение воинского учета, миграционного учета. Разработка должностных обязанностей, локальных нормативных актов...

Опыт работы в области документационного обеспечения не менее 1 года. Знание Трудового Законодательства. Среднее специальное образование. Грамотная устная и письменная...