Team Lead разработки HR-Tech (РЕКОРД mobile)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Мы
программируем
ядра, а не только
делим их
Создаем продукты
от собственного
канбана до системы
навигации атомного
ледокола,
от HR-систем
до роботизации
Проекты,
имеющие
значение
Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Проект Рекорд Mobile - образовательная платформа сотрудников атомной отрасли.
Тебе предстоит:
- Управление командой: Организация и координация работы команды разработчиков, тестировщиков и других специалистов. Постановка задач, распределение ресурсов и контроль выполнения задач. Поддержание высокого уровня мотивации и профессионального развития участников команды.
- Техническое руководство: Обеспечение высокого качества разработки программного продукта. Принятие ключевых технических решений и помощь команде в их реализации. Оценка и управление техническим долгом.
- Коммуникация: Взаимодействие с заказчиками и другими отделами компании для определения требований и ожиданий. Поддержание открытой и эффективной коммуникации внутри команды и внутри компании.
- Планирование и управление проектом: Разработка и поддержка планов проекта совместно с менеджером продукта. Оценка рисков и разработка стратегий их управления.
Наши ожидания:
- Опыт работы в роли тимлида или руководителя проекта не менее 3 лет.
- Опыт управления командой разработки (от 10 человек)
- Знание современных методологий разработки (Agile, Scrum и др.).
- Техническое образование и глубокое понимание технологий, используемых в проекте: Frontend: Vue.js 2.6.14 Backend: PHP 7.4 – 8.2 (микросервисы) Gateway: Nest.js 9.3.10 Mobile app: react-native 0.68.5
- Отличные навыки коммуникации и управления конфликтами.
-
Способность принимать решения в условиях ограниченной неопределенности.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
- 31 день ежегодного отпуска
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.
Создаем
комфортные условия
- Гибридный график, офис или удалёнка в Москве и любых городах России;
- ДМС со стоматологией с первого дня работы;
- Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники;
- Программа лояльности для сотрудников.
Делаем
крутые проекты вместе
- Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек;
- Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути;
- Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Оказываем поддержку
Люди – наша главное ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:- Льготная ипотека до 5% для всех сотрудников;
- Скидки на фитнес, обучение и многое другое;
- Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий);
- Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Вкладываемся
в развитие наших людей
- Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом;
- Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой;
- Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счет компании;
- Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудио- книг.
Команда профессионалов
Устойчивость
Масштаб
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Москве
