Инженер-проектировщик слаботочных систем
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
АО «МОСГАЗ» сегодня
34%
жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
100%
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
5 000
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
8 900
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
Обязанности:
- Проведение обследования и сбор исходных данных на объектах
- Составление запросов на исходные данные, технические условия
- Составление ТЗ на разработку проектной и рабочей документации
- Разработка ТЗ к смежным частям проекта
- Разработка проектной и рабочей документации по разделам слаботочных сетей
- Решение технических вопросов, возникающих в процессе производства работ
- Авторский надзор
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт разработки проектной и рабочей документации слаботочных систем (АПС, СОУЭ, СКУД, СОТ, СКС, СОС и др.)
- Уверенное владение AutoCad
- Знание правил устройства электроустановок, СНиПов, ГОСТов
Условия:
- Работа в крупной стабильной организации
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Белая заработная плата
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пт. с 8:00 до 15:45
- Место работы: м. Водный стадион (пешая доступность)
АО «МОСГАЗ» сотрудникам
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 10г
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Москве