Kupikod — экосистема из продуктов для пополнения игровых сервисов, покупки игр и подписок. Мы уже большой бренд и занимаем значимую долю рынка пополнений: более 1 миллиона MAU, 0.5 миллиона транзакций в месяц и 5 продуктов.Мы любим и практикуем Lean Canvas, растим экспертизу в маркетинге, и считаем, что на каждом рынке найдется место для нас.

Команда Kupikod — фанаты бренда и геймеры, у многих из которых есть опыт в киберспорте. Мы проводим турниры и создаём игровую экосистему с множеством сервисов. Другие интересные детали мы расскажем тебе на личной встрече.

Тебе предстоит:

— Отвечать за Product Discovery нового сервиса Kupikod Gold (покупка донатной валюты в мобильных играх),
— Поиск Product Market Fit для каждой мобильной игры в СНГ и других рынках,
— Проводить исследования рынка, анализировать платформы конкурентов для определения новых возможностей,
— Курировать поиск новых провайдеров пополнения и изучать методы интеграции с ними,
— Определять требования пользователей, создавать пользовательские сценарии и формировать CJM/UJM,
— Аналитика ключевых метрик бизнеса и продукта. Мониторинг стабильности сервиса,
— Взаимодействовать с командами разработки, маркетинга и дизайна,
— Вместе с project manager оценивать ресурсы и планировать релизы,
— Совместно с CPO формировать квартальный roadmap продукта.

Что ожидаем от кандидата:

— Опыт в роли Product manager от 1 года,
— Опыт запуска IT-проектов с нуля и/или проектов внутри компаний,
— Навыки расчета unit-экономики продукта и потенциала фич,
— Способности протестировать гипотезу минимальными силами и ресурсами,
— Знания метрик CPM, CPC, CPA, CTR, CR, ROI, LTV, ARPU и т.д,
— Хорошие навыки прототипирования в Figma,
— Позиционировать продукт в коммуникации со смежными командами и заниматься продвижением продукта, используя ресурсы отделов продаж и маркетинга,
— Опыт работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence/Notion, Figma/Miro,
— Понимание основ философии Agile и методологий управления проектами (Scrum, Kanban и др.),
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Бонусная система, которая привязана к доходам твоего проекта;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;

• Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции;

• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.