Kupikod — экосистема из продуктов для пополнения игровых сервисов, покупки игр и подписок. Мы уже большой бренд и занимаем значимую долю рынка пополнений: более 1 миллиона MAU, 0.5 миллиона транзакций в месяц и 5 продуктов.Мы любим и практикуем Lean Canvas, растим экспертизу в маркетинге, и считаем, что на каждом рынке найдется место для нас.

Команда Kupikod — фанаты бренда и геймеры, у многих из которых есть опыт в киберспорте. Мы проводим турниры и создаём игровую экосистему с множеством сервисов. Другие интересные детали мы расскажем тебе на личной встрече.

Тебе предстоит:
— Разрабатывать GTM стратегии для новых продуктов в экосистеме Kupikod,
— Синхронизировать каналы взаимодействия с пользователем с целью повышения Retention,
— Разработка механизмов и моделей churn prediction и механик противодействия churn,
— Формирование позиционирования, упаковка предложений под разные сегменты ЦА,
— Проведение исследований по продукту (анализ рынка и конкурентов, CSI, NPS, CJM),
— Проектировать CJM/UJM с учетом продуктовых инициатив,
— Выдвигать и тестировать гипотезы, находить новые каналы продвижения,
— Совместно с отделом маркетинга автоматизировать рабочий flow,
— Взаимодействовать в рамках проектов внутри департамента маркетинга и кросс-функциональными командами дизайнеров, бренд-менеджеров, перфоманс-менеджерами, SEO-специалистами, менеджеров по продукту, операционными менеджерами и тд,
— Проводить end-to-end аналитику воронок (CR, C0, C1, CPL, ROMI), измерять и управлять всеми ключевыми точками конверсии от визита до покупки.

Что ожидаем от кандидата:
— Опыт в роли Product marketing manager/Growth Hacker от 1 года,
— Опыт в Digital Marketing (в одном из каналов: SEO, Influence, SMM) от 2 лет,
— Способности протестировать гипотезу минимальными силами и ресурсами,
— Любовь к discovery процессам: готов исследовать, анализировать конкурентов, определять бенчмарки и встроить структуру с нуля,
— Высокий навык прототипирования в Figma,
— Знания метрик CPM, CPC, CPA, CTR, CR, ROI, LTV, ARPU и т.д,
— Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта,
— Базовые навыки подсчета экономики продуктовой фичи и её % охвата аудитории,
— Приоритизация и валидация задач из backlog.

Почему у нас классно работать:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.