HR -менеджер (спецтехника)
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Наш заказчик - это группа компаний, которая имеет два несколько направлений и в каждом из них, является лидером на рынке и активно развивается.
Первое направление - это предоставление спецтехники в аренду;
Первое направление - это предоставление спецтехники в аренду;
Второе направление - это поставка строительных материалов по Москве и МО;
Третье направление - это недвижимость по всей России.
Ребята активно развиваются и для дальнейшего роста и рывка им нужна сильная команда профессионалов, которую им поможет собрать и развить HR-менеджер, которого они сейчас ищут.
Обязанности:
- Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (МОП, РОП, офис и др.);
- Оценка профессиональных и личностных компетенций сотрудников;
- Адаптация и ввод в должность новых сотрудников;
- Разработка регламентов, инструкций и корпоративных документов;
- Создание кадрового резерва;
- Работа с вовлеченностью персонала, повышение лояльности и мотивации к работе;
- Разработка обучения и развитие персонала, совместно с собственником компании;
- Развитие hr-бренда компании;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры;
- Развитие компании, создание полноценного отдела персонала.
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет;
- Опыт в аналогичных сферах, понимание специфики работы менеджеров по продажам;
- Знание разных методик подбора персонала и качественной оценки;
- Опыт в качественной адаптации и вводе в должность новых сотрудников;
- Опыт в снижении текучести кадров и мотивации на работу и результат;
- Желание развивать все направления hr сферы;
- Ответственность, любознательность;
- Любовь к людям;
- Ориентация на результат, качественный подбор и адаптацию персонала;
- Стремление на рост и развитие вместе с компанией;
- Проактивность, творческий подход, неиссякаемый поток энергии и лучик света;
- Желание развиваться в профессиональной сфере, расти до руководителя hr и создавать команду с 0.
- Работа в классном офисе, в пешей доступности от м. Шелепиха;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата (оклад + KPI) обсуждается с финальным кандидатом;
- Возможность гибкого графика (удаленный, гибридный) после прохождения испытательного срока;
- Амбициозный, дружный и активный коллектив;
- Корпоративное обучение и развитие за счет компании;
- Активный карьерный рост до руководителя;
- Возможность стать "правой рукой" собственника в вопросах построения работы с командой и управлением hr процессов;
- Возможность развивать идеи в интересах бизнеса, с ростом и увеличением масштабов компании.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 18 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала является самой важной частью в работе и будет занимать не менее 80% рабочего времени. Осуществление своевременного, полного цикла...
Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 3 лет, в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска кандидатов.
Ведущий менеджер по персоналу
от 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...
У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владеете методиками поиска и...
Менеджер по персоналу
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...
Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...
Менеджер по подбору персонала / Специалист по кадрам / HR
110 000 – 160 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
110 000 – 160 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Активный поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений. Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями подразделений...
Наша ценность Профессионализм - Любить выбранную профессию HR и развиваться в ней. Проактивность. Мы решаем какие задачи ставим в приоритет и...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
от 140 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 140 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( точечный подбор : директор филиала, руводители проектов,ГИП, сметчики, стройконтроль, узкопрофильный инженерно-технический...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт работы...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Обеспечение различных структурных подразделений профессиональными сотрудниками (уточнение и при необходимости корректировка заявки на подбор персонала, проведение мониторингов уровня заработной платы...
Опыт работы в проектах по привлечению, оценке и найму персонала в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, любознательность, обучаемость, позитивное...
Москва