Помощник менеджера по подбору персонала (Ресечер)
В архиве с 8 мая 2024
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тольятти, Транспортная улица, 26с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Тольятти, Транспортная улица, 26с3
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
30 000 – 40 000 ₽Тольятти
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проводить телефонные интервью с...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
до 65 000 ₽Тольятти
Без опыта
Обработка входящих откликов с работных сайтов (hh.ru, Авито и др), проведение телефонных интервью. Постоянное общение с кандидатами через мессенджеры (входящие...
Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций. Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение рынка труда, конкурентов и потребностей соискателей для поддержания конкурентной позиции на рынке. Поиск кандидатов посредством работных сайтов, социальных сетей...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере HR. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Тольятти
Без опыта
Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей подразделений компании. Прозвон соискателей и приглашение на интервью. Проведение офлайн и онлайн собеседований.
Активность и ориентир на результат. Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере найма и адаптации персонала. Способность быстро и структуринованно...